Presso
la sede Loriblu di Porto Sant’ Elpidio (FM) è stata presentata la
nuova edizione del progetto “Botteghe di Mestiere
dell’Innovazione”, iniziativa del Progetto SPA - Sperimentazioni
di Politiche Attive di Italia Lavoro, dedicato alla formazione di
giovani in cerca di occupazione.
La presentazione è avvenuta in occasione del primo giorno del tirocinio formativo “Botteghe di Mestiere dell’Innovazione”, sono intervenuti Annarita Pilotti, Amministratore Delegato della Loriblu S.p.a., Domenico Bova, Responsabile dell' Area Occupazione e Sviluppo Economico di Italia Lavoro, Giuseppe Tosi, Direttore Confindustria Fermo, Alessandro Panico per conto del Sif (Sviluppo industriale del fermano) soggetto promotore della Bottega, i ragazzi apprendisti e i tutor che li seguiranno.
L’
azienda Marchigiana, è Leader nel settore della calzature di Lusso
“Made in Italy”, aderisce per la terza volta all’importante
iniziativa volta a creare nuove figure professionali. Sul tema
“Radici nel Futuro”, dieci giovani svolgeranno per sei mesi un
tirocinio formativo nello stabilimento di Porto Sant’ Elpidio per apprendere conoscenze e competenze professionali nell’ambito
dell’impresa calzaturiera: sarà un’esperienza on the job
all’interno dell’azienda, come si diceva una volta “stando a
bottega”.
I
ragazzi, sono tutti di età compresa tra i 18 e i 35 Anni (non
compiuti), impareranno a ricoprire i diversi profili professionali
presenti nei vari reparti dell’azienda: orlatrici, tagliatori di
pelle, addetti al montaggio, addetti al controllo qualità, addetti
alla scarnitura, addetti all’ E-Commerce, addetti alle vendite.
“Siamo
veramente orgogliosi di aver aderito alla nuova edizione di Botteghe
di Mestiere dell’Innovazione - ha affermato l’AD di Loriblu
Annarita Pilotti - è la terza volta che partecipiamo a questa
esperienza, e molti dei giovani che hanno iniziato il tirocinio nei
primi due cicli sono stati assunti e sono tuttora qui con noi.
Sosteniamo con forza questa iniziativa perché unisce due temi che io
e mio marito abbiamo molto a cuore: i giovani ed il made in Italy. La
nostra azienda da sempre ha scelto di non delocalizzare e di produrre
qui in Italia, nelle Marche, quindi siamo molto felici di poter
trasferire il nostro mestiere ai giovani. Noi ci metteremo tutta la
nostra esperienza e professionalità, chiediamo solo due cose:
entusiasmo e voglia di fare”.
“Italia
Lavoro seguirà con particolare attenzione l’esperienza che inizia
oggi in Loriblu - ha proseguito Domenico Bova, Dirigente
dell'Area Occupazione e Sviluppo Economico di Italia Lavoro - Questa
azienda, con la quale abbiamo già avuto modo di collaborare
proficuamente nelle precedenti edizioni del programma, rappresenta,
come l’intero territorio marchigiano, un
“laboratorio” da assumere a modello nazionale per qualità e
varietà di imprese e soggetti
coinvolti”.
I
giovani oltre ad imparare un mestiere a stretto contatto con i
dipendenti della Loriblu, riceveranno anche una borsa di € 500 al
mese.
Per
Maggiori Informazioni: www.loriblu.com